调查人事相关趋势信息的快照调查报告
选取顾客经常咨询的问题或关心的问题,定期对顾客进行实际情况调查。。
对把握其他公司的待遇状况和与本公司的市场水平比较等现状有所帮助。。
实际情况调查报告
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- 同工同酬
- 退休、再雇用、延长雇用、活用老员工
- 早期退休优惠制度/希望退休制度
- 加薪、分配、职业规划
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- 关于住宅的福利制度
- 远程工作制度化的劳务、津贴、福利待遇对应
- 远程工作制度化时的劳务·津贴·福利待遇对应第2弹
- 支援工作和98858威尼斯70570两不误的劳务和福利制度
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- 幼儿教育和保育免费化
- 海外派遣者的工资处理(第1次新型冠状病毒调查)
- 海外派遣者的工资处理(第2次新型冠状病毒调查)
- 海外派遣者的工资处理(第3次新型冠状病毒调查)
- 虚拟娱乐
- 硬船津贴重新评估/临时金
- 新型冠状病毒的爆发性感染扩大,印度和邻国巴基斯坦的派遣人员对应
- 对海外赴任配偶的支援
- 台湾危机调查
- 应对高通货膨胀、汇率变动、住宅费用高涨等海外派遣者
- 海外出差时的日薪支付
- 支援海外赴任配偶及赴任地不孕治疗
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- DEI-促进女性活跃的艺人管理实态调查
- 关于企业人事机能的实态调查
报告详情
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同工同酬
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退休、再雇用、延长雇用、活用老员工
调查了各个公司的退休、再雇佣、延长雇佣、老员工的使用情况。。
数据样本数:320家公司实施年份:2021年价格:10万日元(不含税)
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产业区分,员工人数要求等,根据您的要求准备了符合条件的数据切割报告(10万日元,税前) -
早期退休优惠制度/希望退休制度
正在调查各公司的提前退休优惠制度、希望退休制度以及具体的一次性退休金套餐。。
数据样本数:133家实施年份:2022年价格:8万日元(不含税)
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产业区分,员工人数要求等,根据您的要求准备了符合条件的数据切割报告(10万日元,税前) -
关于加薪和应届毕业生初薪的快照调查
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关于住宅的福利制度
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远程工作制度化的劳务、津贴、福利待遇对应
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远程工作制度化时的劳务·津贴·福利待遇对应第2弹
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幼儿教育和保育免费化
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海外派遣者的工资处理(第1次新型冠状病毒调查)
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海外派遣者的工资处理(第2次新型冠状病毒调查)
新型冠状病毒引发的“海外派遣人员工资处理”第二次调查。追加了有关特别定额津贴的处理、赴任形态的转换和对赴任者的支持的问题,刊登了企业的应对状况、方法和今后的方针。。
数据样本数:239家公司实施年份:2020年价格:5万日元(不含税)
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海外派遣者的工资处理(第3次新型冠状病毒调查)
新型冠状病毒引发的“海外派遣人员工资处理”第三次调查。追加了在新型冠状病毒长期影响下临时回国的海外派遣人员待遇和硬性津贴等处理的追踪调查,以及在当地停留的海外派遣人员临时回国权利处理的问题,企业的应对状况刊登了方法和今后的方针。。
数据样本数:220家公司实施年份:2020年价格:5万日元(不含税)
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虚拟娱乐
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硬船津贴重新评估/临时金
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新型冠状病毒的爆发性感染扩大,印度和邻国巴基斯坦的派遣人员对应
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对海外赴任配偶的支援
公司职员偕同配偶到海外赴任时的处理、偕同配偶的工作及支援、夫妇都作为赴任者被派遣到同一任职地时的工资的处理、海外赴任偕同配偶支援的课题。。
数据样本数:145家公司实施年份:2021年价格:5万日元(不含税)
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海外出差时的日薪支付
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海外赴任,偕同的配偶⽀援上任及先进的不孕治疗
申述
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●关于高通货膨胀·汇率变动·住宅费高涨等海外派遣者对应的快照调查报告
●关于支持工作和98858威尼斯70570活动并存的劳务、福利制度的快照调查报告
●有关台湾危机的快照调查报告